بسیاری از ما خصوصیات شخصیتی و رفتاری خاصی داریم که یا باید برای تغییر این ویژگیها تلاش کنیم یا شغلمان را متناسب با خصوصیات شخصیتیمان درنظر بگیریم. مثلا فردی که خیلی پرهیاهو و پرجنبوجوش است با استخدام در یک پست اداری از حرفهاش راضی نمیشود؛ برعکس، کارکردن در محیطهای کاری شلوغ که مشتریان زیادی دارد برای افراد کمرو و خجالتی مناسب به نظر نمیرسد.
.
.
.
براي نمايش ادامه اين مطلب بايد عضو شويد !
اگر قبلا ثبت نام کرديد ميتوانيد از فرم زير وارد شويد و مطلب رو مشاهده نماييد !